フォーサイト社労士講座だけで合格できる？口コミ・評判や合格実績、コースの選び方

働き方改革や労務トラブルが増加したことにより、専門知識とともに企業を支える「社会保険労務士(社労士)」の重要性が年々高まっています。将来の安定したキャリアを得るための資格としても注目されており、受験資格に制限がないことで受験者も増加傾向です。

しかし、膨大な試験範囲や難易度の高さから、独学で合格するのは簡単ではありません。そこでおすすめなのが、『フォーサイト社労士講座』です。合格点主義をコンセプトに開講していますので、初学者でも効率的に合格を目指すことができます。

この記事を読めば、そんなフォーサイト社労士講座の概要やメリット・デメリット、受講費、割引制度やキャンペーンなどを知ることができます。実際に受講した方のリアルな口コミ・評判も調査してまとめていますので、そちらもぜひ参考にしてみてください。

フォーサイト社労士講座の基本情報

価格	59,800円～133,800円
受講期間目安	最短5ヵ月(平均12ヵ月)
合格実績	2025年度合格率：63%(全国平均の11.5倍)
サポート体制	・質問制度(30回or回数無制限) ・不合格安心保証 ・全額返金保証制度 ・教育訓練給付金制度
学習スタイル	冊子テキスト/講義動画/eラーニングシステム/DVDオプションあり

フォーサイトの合格率が高い理由

フォーサイト社労士講座は毎年高い合格率を維持しており、フォーサイト社労士講座の2025年度合格率は、全国平均の11倍以上を記録しています。これだけ高い合格率を維持・更新していくために、フォーサイト社労士講座独自の学習メソッドを提供しているのです。

それが、満点を狙わない「合格点主義」という考え方です。約6～7割の合格ラインを確実にクリアするために必要な知識だけを学びますので、他社の約3分の2程度の勉強時間で済みます。それだけ反復学習の時間を増やすことができ、記憶の定着率も劇的に向上するのです。

無駄を排除したタイパ重視のカリキュラム

社会保険労務士試験の勉強時間は約800～1,000時間とされていますが、その中には合格に直結しない時間が含まれています。フォーサイトでは、過去10年間で一度も出ていない出題頻度が著しく低いテーマは排除し、教材の検索時間も短くできるようにした「無駄のないカリキュラム」を組んでいます。

さらに、まとまった時間を確保しにくい現代人に合わせて制作されたシステムがあります。それが、ちょっとしたスキマ時間で勉強できるeラーニングシステム「ManaBun」です。通勤通学・昼食後の休憩・待ち合わせの時間など、あらゆる時間を学習時間に変えることができます。

WEBテキストはもちろんのこと、講義動画や確認テスト、過去問演習までスマホ1台で完結します。その他にも学習の中だるみを防ぐために、「eライブスタディ」が定期的に開催されています。学習のペースメーカーとして活用できますので、自分がやるべき学習内容に迷うことはありません。

コスパ最強と呼ばれている

フォーサイトの社労士講座は、「コスパ最強」と呼ばれています。単純に受講費が安い！というわけではありません。上記のように合格率が全国平均の数倍高いという実績がありますので、「一回の受講で合格できる可能性が高い」ということです。そうすれば、追加の受講料などが発生することはありません。

それに加えて、「教育訓練給付金制度」を利用できます。教育訓練給付金制度とは、厚生労働省に指定された講座を受講することで、受講料の一部が返還される国の助成制度のことです。フォーサイト社労士講座は、この制度の対象講座となっています。

「それでも不合格になったら受講料が無駄になる…」という意見もあります。フォーサイト社労士講座であれば、基準をクリアすることで万が一不合格でも「全額返金保証制度」を使うことができます。。

教材内容を詳しく見る

フォーサイト社労士講座の口コミ・評判

ここからは、実際にフォーサイトの社労士講座を受講した方のリアルな口コミ・評判を見ていきましょう。さまざまなジャンルで集めてみましたので、ぜひ参考にしてみてください。

教材や講義に関する口コミ

#フォーサイト で社労士の勉強を始めて数日経ちました！今は国民年金の学習をしていますが、わかりやすくてびっくりしてます。独学で国民年金は無理だっただろうな、と思う複雑な内容…難しいですし1度では理解できませんが、動画を何度も何度も巻き戻してみているうちにすん！と頭に入る瞬間があってクセになります。テキストもカラーで見やすいですし、記憶に残りやすい…気がしています！引用：instagram

今日でやっとサブ科目の雇用が終わりました。雇用に関しても普通講義は2、3周、社労士V、シャロスタ講義も駆使して問題演習と理解に務めました。まだ苦手なところはあるけれどこれを忘却しないようにやっていこうと思います。引用：instagram

フォーサイトの社労士の入門テキスト？1時間くらいで読めた( ?ω? )分かりやすいのぉ…まぁ仕事でもやってるからって言うのもあるかもしれんが。とりあえず明日からの通勤や昼休みにeラーニングしたいんだが、無料期間が今日までとかなってるが延長になるんかいな？引用：x.com

教材選ぶ時にTwitterで生の声を参考にしてたなぁとふと思い出したから、フォーサイトいいぞって布教しとこ笑　どうしてもネガティブツイート目立ってしまいがちだけど、講義内容やスピード分かりやすいし、人それぞれ合う合わないあると思うけどわたしは合ってるなフォーサイト！と改めて引用：x.com

教材に関する口コミを調査してみたところ、目立ったのは「テキストはカラーで見やすく記憶に残りやすい」や「入門テキストは1時間くらいで読めて分かりやすかった」といった意見です。読みやすく記憶に残りやすいテキストということで、教材に関しては高評価と言えるでしょう。

講義に関しては、「動画を何回も巻き戻して視聴すると頭に入りやすい」「講義内容は分かりやすくてスピード感も良い」という意見が見受けられました。講義に対しても好印象な方が多いですが、やはり合う合わないなど個人差はあるようです。

受講料に関する口コミ

フォーサイトに司法書士講座ができてる。これはびっくり。社労士も行政書士もフォーサイトやったからなぁ。最近、中小企業診断士講座もできてるし、伸びてるなぁ。安いしクオリティーも高いし、ホントお世話になりました。引用：x.com

あとからオプションを買いたすより全て揃ってた方が安心して学習に取り組めるかと思います。予算の都合もありますが、フォーサイトは価格面ではまだ安いほうかと思いました。大原も検討しましたが、20万を越えてしまうので、今回は見送りました。引用：x.com

フォーサイトの社労士、再受講キャンペーンきてる…でもスタディング学割のほうが安い…デジタルプランっていう激安プランも出てきてる。引用：x.com

受講料に関する口コミを調査してみると、「安いしクオリティが高い」や「価格面では安いほうかと思う」など、他社と比較してリーズナブルな価格設定だと感じている方が多かったです。中には20万円を超えるような通信講座もありますので、できるだけ安く始めたい方はフォーサイトを検討しやすいですね。

とは言え、フォーサイトが最も安いわけではありません。学割などの割引制度やキャンペーンを適用させた場合、他社の方が安くなるケースもあります。ただ、上記のように教材や講義の質も高いですし、学習内容に対してのコスパは業界トップクラスと言えるでしょう。

サポート面に関する口コミ

数日前に昨年の厚生年金法の選択式の問（令和4年の本試験の厚生年金法択一問題の問7の2）についてフォーサイトに質問したら、丁寧に図解までつけて頂きました。こういう心遣いがうれしいですね。引用：
instagram

そして、フォーサイトさんの教材やアプリが素晴らしかったこと、SNSという仲間と繋がれるツールがあったおかげで、挫折せずに受験までたどり着けました！通信講座はほぼ独学で、孤独でしたが、フォーサイトのeライブスタディで刺激を受け、インスタの皆様の投稿にガッツをいただく日々でした引用：instagram

コメントありがとうございます。スマホでフォーサイトの講義見ると、文字が小さくて…タブレットだと安いものもありますし、眼精疲労を軽減するために、ちょうどいいサイズのものが欲しいです。
引用：x.com

現在、フォーサイトの講座はシンプルなコースのみの申し込みなので、別途直前対策講座を申し込もうと思ってるんですけど、教材発送が試験の1月前くらいなんですね…。ちょっと遅い気がするけどどうしよう。引用：x.com

サポート面に関する口コミは非常に多く、とくに「質問したら丁寧に図解までしてくれて助かった」や「eライブスタディで刺激をもらった」など、質問制度やeラーニングシステムManaBun、eライブスタディに関するものが多かった印象があります。

その一方で、「講義を視聴すると文字が小さくて困る」や「教材発送が試験の1ヵ月前で遅い気がする」といった意見もありました。とくに教材発送が試験の1ヵ月前というのは、試験直前期を迎えた受講生にとってはストレスになるかもしれませんね。

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口コミからわかったフォーサイト社労士講座のデメリット

ここからは、口コミを調査してみて感じたフォーサイト社労士講座のデメリットについてまとめてみたいと思います。

教材や講義の量が物足りない

フォーサイトが掲げているのは、合格点主義です。満点を取るのではなく、あくまで合格するために必要な点数を取ることに特化しています。そのため、効率的ではあるものの学習内容に物足りなさを感じるケースも十分に考えられるでしょう。「本当にこれだけの知識で合格できるの？」と試験前に不安を感じる可能性がありますね。

仮に資格が取れたとしても、その知識を活かすには総合的な知識が必要です。社労士資格が役立つ業界に就職した場合、フォーサイトだけの知識では足りない可能性もあります。そのため、他社と比較して資格取得後の勉強量は多くなるかもしれません。

直前対策講座の発送が遅い

フォーサイト社労士講座の配信・教材は、最初からすべて使えるわけではありません。決められた日付に配信や教材の発送が始まりますので、「早く次のテーマを勉強したい！」といったことが少し難しくなっています。それに加えて、同じテーマでも基礎講座と過去問講座で発送時期が異なります。

2027年度試験対策(バリューセット3)

基礎講座		過去問講座
入門講座	2026年8月上旬	労働基準法	2026年12月中旬
労働基準法	2026年8月上旬	労働安全衛生法	2026年12月中旬
労働安全衛生法	2026年8月下旬	労働者災害補償保険法	2027年1月中旬
労働者災害補償保険法	2026年9月下旬	雇用保険法	2027年2月上旬
雇用保険法	2026年10月中旬	労働保険徴収法	2027年2月中旬
労働保険徴収法	2026年11月上旬	健康保険法	2027年2月下旬
健康保険法	2026年11月中旬	国民年金法	2027年3月上旬
国民年金法	2027年1月中旬	厚生年金保険法	2027年3月中旬
厚生年金保険法	2027年1月下旬	労務管理その他の労働に関する一般常識	2027年4月下旬
労務管理その他の労働に関する一般常識	2027年3月下旬	社会保険に関する一般常識	2027年5月上旬
社会保険に関する一般常識	2027年4月中旬	再現問題集	2027年5月中旬
–	–	予想問題集【労働編】/【社会保険編】	2027年6月下旬/6月下旬

2027年度試験対策(バリューセット3)を例に見てみると、基礎講座と過去問講座で結構な間があることが分かります。そのため、基礎講座→過去問講座をスムーズに受けたいと感じている方には少し不便に感じるかもしれません。

直前対策講座

法改正対策編	2027年7月下旬
横断まとめ編	2027年7月下旬
白書・統計対策編	2027年7月下旬
択一対策編	2027年7月下旬
選択対策編	2027年7月下旬

さらに、口コミでもあったように直前対策講座の発送時期は試験本番(8月下旬)の1ヵ月前です。これだと遅いと感じた方は、届くまで市販の問題集を購入して対策を進めていく必要があるでしょう。

フォーサイト社労士講座を選ぶメリット

デメリットが分かったところで、逆にどのようなメリットがあるのか見ていきましょう。

スピード合格カリキュラム

受験生が資格試験で挫折してしまう主な原因は、「学習計画の破綻」と「モチベーションの低下」を言われています。逆に考えれば、ゴールまでの道のりが明確になった学習計画と、モチベーションが維持できるサポートがあれば学習を続けやすいのです。

フォーサイトでは、それらを解決して効率的に学べる「スピード合格カリキュラム」を提供しています。その中でも注目されているのが、専属ナビゲーターとして学習を手助けしてくれるeラーニングシステム「ManaBun」です。学習計画の立案はもちろんのこと、進捗管理やモチベーション維持までサポートしてくれます。

学習を始める前に試験日と学習ペースを入力するだけで、ManaBunが試験範囲から逆算して専用の学習カレンダーを作成してくれます。日々の学習タスクが組み込まれていますので、「自分がその日何を勉強すべきなのか」を明確に意識できるのです。

ゲーム感覚で進捗状況を可視化することで、モチベーションの維持もしやすくなっています。学習を進めたり目標をクリアすることで、キャラクターやバッジが成長していくのです。1日1日の成長速度はゆっくりですが、確実に成長していることが分かるためモチベーションは続きやすいでしょう。

他の機能やサポートの簡単な特徴

	特徴
プロフェッショナル講師	社労士試験特有の「法律の壁」を越えるために、難所を解説しながら最後まで励ましてくれる「専属ガイド」が付いてくれる。
テキスト・問題集	重要度に応じて色分けされており、図やイラストを使うことで複雑な制度を理解しやすくしている。初学者でも直感的に理解しやすい。
eラーニング「ManaBun」	通学中・通勤中・休憩中・家事中など、あらゆるスキマ時間で勉強できるe-ラーニングシステム。スマホ1台あれば動画視聴から問題演習まで可能。
学習スケジュール機能	生活スタイルに合わせて時間配分や学習内容を自動で判断し、学習スケジュールを作成してくれる機能。合格までのロードマップを把握しやすい。
eライブスタディ	自分一人で勉強する通信講座で学習ペースが遅れないように、定期的に講義を配信している。
質問サポート	専任スタッフに質問ができるため、疑問をすぐに解決できる。
全額返金保証制度	フォーサイトの教材を利用して講座を進め、万が一合格できなかった場合に受講料全額が返金される制度。

合格したら受講料の50％のお祝い金がもらえる

フォーサイトの社労士試験講座には、「合格特典」が用意されています。

対象カリキュラム	合格特典	適用条件
デジタルプラン/バリューセット1・2	お祝い金10,000円	・アンケートの提出 ・顔写真付きで合格体験記を提出する
基礎講座/過去問講座	お祝い金2,000円	・eラーニング上でアンケートの提出や合格体験記を執筆すること(※期限あり)
バリューセット3	受講料50%の報奨金	・アンケートの提出 ・合格者インタビューへの出演許諾

※お祝い金はAmazonギフトコードでの進呈

合格特典の金額の大きさで言えばバリューセット3がおすすめですが、適用条件に合格者インタビューへの出演承諾というものがあります。これが手間だと感じて「合格特典はもういらない」という方もいます。そのため、「合格特典は欲しいけど面倒なことはあまりしたくない…」という方はバリューセット1・2がおすすめです。

不合格時でも安心の全額返金保証

フォーサイトのバリューセットには、「安心保証制度」がそれぞれのコースに付帯しています。不合格になった場合に適用される可能性があり、バリューセット1・2であれば「翌年デジタルプランが無料で受講できる権利」、バリューセット3であれば「全額返金」を受けることができるのです。

バリューセット1・2の安心保証制度を適用させるためには、上記の条件をすべて満たす必要があります。ただし、バリューセット3の全額返金制度に関しては適用条件が異なる上に、少し厳しくなっているため事前確認が必須です。

バリューセット3全額返金の概要

	概要
適用条件	1.eラーニングにて確認テストを行い、すべて100点満点を取得すること 2.eラーニングで学力テストを受験した上で、以下の条件を満たすこと ・択一式試験と選択式試験を合わせた学力テストにおいて、得点が上位14%に入ること 3.本試験において、以下の条件をすべて満たすこと ・択一式試験および選択式試験の合格最低点＋1点以上であること ・択一式試験および選択式試験の15の試験科目にて基準点の内、基準点割れとなった試験科目が2つ以下であること 4.本人確認書類を受講期間内に提出し、成績通知書も届いてから14日以内に提出すること
提出書類	・本人確認書類(運転免許証など) ・試験結果通知書(不合格)
返金の流れ	確認テストと学力テストを受ける→資格試験を受験する→必要書類を提出する→返金される ※返金までの目安は、合格発表から1ヶ月前後

「eラーニングにて確認テストを行い、すべて100点満点を取得すること」と書いてあり、とても難しい条件だと感じると思います。実際は、受講開始後にいつでも何回でもチャレンジすることが可能です。

質問回数が無制限

フォーサイトの社労士講座では、質問回数が無制限となっています。初学者にとっては分からない分野やテーマも多くあると思いますので、回数を気にせず質問できるのは大きな強みと言えるでしょう。質問の回答も丁寧で、口コミでは「図解も使って答えてくれた」という内容もありました。

注意点としては、デジタルプランのみ無料質問が30回に限定されている点です。ただ、30回も質問するケースは珍しいと言われています。もしものことを考えると、やはりバリューセット1以上、余裕があるならバリューセット3がおすすめです。

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フォーサイト社労士講座は全部で4コース

	デジタルプラン	バリューセット1	バリューセット2	バリューセット3
価格	一括：59,800円 分割：4,983円×12	一括：78,800円 分割：6,567円×12	一括：110,800円 分割：9,233円×12	【通常セット】 一括：121,800円 分割；10,150円×12 【＋DVDオプション】 一括：133,800円 分割：11,150円×12
セット内容	・基礎講座 ・過去問講座 ・直前対策講座 ・過去問一問一答演習	・基礎講座 ・過去問講座	・基礎講座 ・過去問講座 ・直前対策講座	・基礎講座 ・過去問講座 ・直前対策講座 ・過去問一問一答演習
無料質問回数	30回	無制限	無制限	無制限
合格お祝い	お祝い金10,000円	お祝い金10,000円	お祝い金10,000円	受講料50%の報奨金
安心保証	なし	不合格安心保証	不合格安心保証	全額返金保証制度
教育訓練給付制度	対象外	対象	対象	対象

フォーサイトの社労士講座には、全4コースが用意されています。基本的には「バリューセット」を選ぶことが多く、自分の目的や目標に合わせて1～3のいずれかを選択します。数字が上がるごとに学習内容やサポート制度の充実度が上がり、受講料も上がっていくと覚えておけば問題ありません。

・バリューセット1
社労士試験合格に必要なインプット・アウトプット教材が一通り揃っているセットで、初学者はもちろんのこと、基礎から見直したい学習経験者にもおすすめです。不合格安心保証や質問回数無制限など、サポート面もある程度揃っているため安心感もあります。

・バリューセット2
バリューセットの内容に加えて、直前対策講座までセットになっています。サポート面に関してはバリューセット1と変わりませんので、より試験本番に向けて準備したい方におすすめです

・バリューセット3
バリューセット2に「過去問一問一答演習」が追加されたセットで、サポート面の充実度も他のセットと比較して非常に高いです(※下記参照)。

おすすめコースはバリューセット3

上記のように複数のカリキュラムがありますが、もし確実に合格を狙いたいならフルパックである「バリューセット3」がおすすめです。学習内容はインプット学習から問題演習まで取り揃えられており、直前対策講座やe-ラーニングシステムを活用した過去問一問一答演習も利用できます。

何より、サポート面の充実度が優秀です。合格特典では「受講料50%の報奨金」が受け取れますし、万が一不合格だった場合でも「全額返金保証制度」を利用できます。もし大画面で講義を受けたい方は、DVDオプションを付けることも可能です(※教育訓練給付金制度の対象外になるため注意)。

費用を抑えるならデジタルプラン

もし費用を抑えたい場合は、冊子が送られてこないデジタルプランがおすすめです。すべてe-ラーニングシステムを使った講義になり、どこでも気軽に勉強できるのも特徴の一つです。過去問一問一答演習も付属されていますので、アウトプット学習も効率的に進めることができます。

学習内容自体はバリューセット3と同等でありながら、一括59,800円という安さで受講可能なのが最大の強みと言えるでしょう。eラーニングのみ、安心保証や教育訓練給付金制度が対象外などサポート制度は物足りませんが、デジタルプランだけでも十分に合格を目指すことができます。

フォーサイト社労士講座だけで合格できる？

フォーサイト社労士講座の学習内容や口コミの内容などから高品質なサービスということは分かりましたが、「フォーサイト社労士講座だけで本当に合格できるの？」という疑問はあると思います。ここからは、そういった疑問について少し考えてみましょう。

社会保険労務士試験の合格基準

まずは、社会保険労務士試験の合格基準について簡単に解説していきます。

社労士試験の合格基準点と科目最低点一覧(目安)

択一式試験	総得点	70点中	49点以上
	各科目	10点中	4点以上
選択式試験	総得点	40点中	28点以上
	各科目	5点中	3点以上

年度別の合格基準点推移

年度	択一式		選択式
	合格基準点	科目最低点	合格基準点	科目最低点
令和7年	42点	4点(雇用→3点)	22点	3点(労災・労一・社一→2点)
令和6年	44点	4点	25点	3点
令和5年	45点	4点	26点	3点
令和4年	44点	4点	27点	3点
令和3年	45点	4点	24点	3点

合格基準点の目安は総得点の7割程度を獲得すること、科目別最低点は択一式で4点以上、選択式で3点以上を獲得することが必要になります。「合格基準点が目安ってことは、社会保険労務士試験って相対評価なの？」と勘違いする方もいますが、実際には絶対評価です。

絶対評価とは、「〇〇点以上獲得できれば合格！」のような評価方法で、相対評価と違って上位〇%を狙う必要はありません。そのため相対評価と比較して合格しやすいと言われている絶対評価ですが、社会保険労務士試験に関しては少しだけ意味合いが異なります。

なぜなら、社会保険労務士試験の合格基準点は毎年変動するからです。つまり、自分の実力に加えて、その年の問題の難易度も合格に影響してしまいます。「昨年の合格基準点を2点も超えてたのに不合格になった！」というケースが見受けられるのは、こういった原因があるのです。

社会保険労務士試験の合格率が低い理由

社会保険労務士試験の合格率は毎年6～7%程度とされており、難関資格の一つでもあります。これだけ合格率が低いのには、以下のような理由があるからです。

①：試験範囲が膨大で科目数が多い
一番の理由は、やはり試験範囲が膨大という点です。科目数は「労働基準法・労災保険法・労働安全衛生法・雇用保険法・厚生年金保険法・健康保険法・労働保険徴収法・国民年金法・社会保険に関する一般常識・労働に関する一般常識」の10科目で、全範囲を学ぶと1,000時間以上の勉強時間が必要になります。

②：「足切り制度」がある
試験における最大の難点は、「各科目に基準点が設定されており、それをすべて合格する必要がある」という足切り制度が導入されていることです。つまり、1科目でも基準点以下になると、どれだけ高得点を叩き出しても不合格になってしまいます。

③：科目合格制度を採用していない
試験科目が複数ある資格試験の中には、「合格した科目は次回以降の試験では受けなくても良い」という科目別合格制度を採用しているものがあります。不合格だった科目だけに集中できる制度ですが、社会保険労務士試験には採用されていません。合格した科目も、次回試験で受験・合格する必要があるのです。

④：法改正への対応が必要になる
社会保険労務士試験では、毎年法改正に関する出題がされます。これは受験する年度によって内容が異なるのが特徴で、過去問だけで対策するのが難しいです。最新の法令を常にキャッチアップし、頭に入れていく必要があります。

【結論】フォーサイト社労士講座だけで合格を狙える

社会保険労務士試験の合格基準や、合格率が低い理由を解説してきましたが、それを元にフォーサイト社労士講座だけで合格を狙えるかどうかに回答するなら…「合格は十分に狙える」です。まず、フォーサイト社労士講座の合格率と全国平均の合格率を比較してみましょう。

社労士試験の合格率(フォーサイト/全国平均)

年度	フォーサイト合格率	全国平均
2025年度	63.0％	5.47％
2024年度	27.7％	6.9％
2023年度	26.4％	6.4％
2022年度	22.4％	5.3％

平均合格率よりも約4倍近くの合格率を誇り、2025年度には何と全国平均の約11倍の合格率を叩きだしています。2025年度は少し極端ですが、それでもフォーサイト社労士講座を受講するだけで他の人の4倍以上の合格チャンスがあるということです。

フォーサイトが掲げているのは、「合格点主義」です。効率的に合格できるようにカリキュラムを組み、eラーニングを駆使してスキマ時間も活用できます。法改正やマイナー論点でも点数が取れるように対策してくれますし、質問回数も無制限なので納得いくまで質問できるのも強みです。

そして、仮に不合格になったとしても翌年にデジタルプランが無料で貰える「不合格安心保証」や、「全額返金保証」があるなど安心感もあります。合格特典で最大受講料の50%が返還されるなど、モチベーション維持がしやすいのもおすすめポイントです。

フォーサイトのキャンペーン・割引制度

最後に、フォーサイトで実施されているキャンペーンや割引制度について解説していきます。適用できそうなものがあれば、購入時に忘れず申請するようにしましょう。

教育訓練給付制度

対象コース	受講料	給付額の目安 （受講料の20％）	実質負担額
バリューセット1	78,800円	15,760円	63,040円
バリューセット2	110,800円	22,160円	88,640円
バリューセット3	121,800円	24,360円	97,440円

フォーサイトの社労士試験講座は、教育訓練給付金制度(一般教育訓練)の対象です。教育訓練給付金制度とは、厚生労働大臣が指定している講座を受講→修了することで「支払った受講料の20%がハローワークから給付される制度」のことです。本制度を利用するためには、以下の条件をクリアする必要があります。

	初めて利用する方	過去に利用したことがある方
条件	・受講開始日の時点で、雇用保険の一般被保険者期間が通算で1年以上 ・受講開始日の時点で一般被保険者ではない場合は、一般被保険者だった日から1年以内であり、一般被保険者期間が通算で1年以上 ※どちらかに該当すれば良い	①：受講開始日の時点で、雇用保険の一般被保険者期間が「前回制度を利用した際の『受講開始日』から通算3年以上」 ②：受講開始日の時点で、雇用保険の一般被保険者期間が「前回制度を利用した際の『受給決定日』から通算3年以上」 ※①・②のどちらにも該当する必要あり ・受講開始日の時点で一般被保険者ではない場合は、一般被保険者だった日から1年以内であり、一般被保険者期間が通算で3年以上
給付に関する注意点	・給付額の上限は100,000円だが、4,000円を超えない場合は支給されない ・適用されるのは受講料のみであり、送料や試験受験料、別途で購入した教材は対象外 ・全額返金保証制度との併用は不可能 ・妊娠や出産、育児、病気などやむを得ない事由があった場合、上記の期間を最大20年まで延長することも可能(※ハローワークにて延長可否が決められる)

もし教育訓練給付金制度を受けられるのか分からない方は、住居所を管轄しているハローワークに聞いてみるのが確実です。ハローワークにある「教育訓練給付金支給要件照会票」を記入し、本人確認書類(運転免許証/国民健康保険証/マイナンバーなど)を添付して提出すれば教えてもらえます。

ダブルライセンス割引制度

ダブルライセンス割引制度とは、過去にフォーサイトを受講されたことがある方限定の割引制度です。もし適用される場合、社会保険労務士講座をお得に受講することができます。ダブルライセンスを目指している方は、適用できるかどうか確認してみましょう。

	概要
適用される資格講座	・【行政書士】スピード合格講座バリューセット1・2・3 ・【宅地建物取引士】スピード合格講座バリューセット1・2・3 ・【ファイナンシャルプランナー】スピード合格講座バリューセット1・2 ・【マンション管理士・管理業務主任者】スピード合格講座バリューセット1・2 ・【中小企業診断士】スピード合格講座バリューセット1・2など
割引金額	最大10,000円(※社会保険労務士講座は10,000円引き)
適用条件	・フォーサイトで過去5年以内に下記講座を受講していること(※一部のみ掲載) 行政書士/社会保険労務士/宅地建物取引士/簿記/マンション管理士・管理業務主任者/中小企業診断士/保育士/司法書士/診療報酬請求事務能力認定試験(医科)スピード合格講座/通関士スピード合格講座/裁判所事務官スピード合格講座など ・法人ではなく個人で申し込みしていること

適用条件として指定されている講座は一部のみ掲載していますので、気になる方は公式ホームページのダブルライセンス割引制度を確認してみると良いでしょう。

他社乗り換え割引制度

他社乗り換え割引制度とは、他社の予備校・通信講座などで社労士試験講座を受けたことがある方に向けた特別割引制度のことです。「他社で受講していたけど、結局合格できなかった…」「他のところで勉強したいけど、その分だけお金がかかって迷っている…」という方におすすめです。

	概要
対象となる方	他社の通学講座もしくは資格通信講座で「社会保険労務士講座」を受講したことのある方
対象講座	社会保険労務士講座(バリューセット1・2・3・3＋DVD)
適用後の料金	・バリューセット1：78,800円→68,800円 ・バリューセット2：110,800円→100,800円 ・バリューセット3：121,800円→111,800円 ・バリューセット3 DVD付：133,800円→123,800円
必要書類	【本人の受験経験を証明できる書類】 申請者の氏名/受講していた講座名(予備校名や資格種など)/受講していた講座の対策年度 上記3点が分かる証明書や領収書データなどを添付する
注意事項	・利用期限は承認後10日間 ・他の割引制度やキャンペーンとの併用は不可能

その他キャンペーン

フォーサイトでは、定期的に割引キャンペーンやクーポンの発行を行っています。2026年6月時点では、10,000円割引クーポンがもらえる「初夏の資格応援クーポン」というキャンペーンを開催しています。クーポンコードを入力するだけで簡単に参加できましたので、今後実施されるキャンペーンにも要注目です。

フォーサイト社労士講座が向いている人

今回の記事をまとめると、以下のような方にフォーサイト社労士講座をおすすめしたいです。

フォーサイト社労士講座は、効率良く合格できるように「合格点主義」を掲げています。eラーニングシステムを導入しているなど、ちょっとしたスキマ時間でも勉強できる環境が揃っています。短い期間で合格を目指せますので、普段勉強の時間を確保しにくい社会人でも始めやすいです。

さらに、費用面で講座を探している方にもおすすめです。とくにデジタルプランであれば冊子テキストはないものの、59,800円で121,800円するバリューセット3と同じ学習内容を利用できます。割引制度や教育訓練給付金制度など、さらに安く購入できるチャンスも多いです。

質問回数無制限＆学習スケジュールを作成してくれるなど、サポート面も揃っていてモチベーションも維持しやすいです。不合格時には不合格安心保証や全額返金保証があり、合格特典も用意されているため安心して学習に励める通信講座となっていますよ。

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